嘉興市南湖区人文社会局副局長の夏斌氏がカードを授与した
複雑なマクロ経済状況に感染症の影響が加わり、食肉加工業界は新たな変化を迎えており、ブランド企業の研究開発やイノベーション、技術、人材に対する需要はますます顕著になっている。同社は人材の仕事、発展を支える第一の資源としての人材を重視し、常に国を活性化するための科学技術、長期的な視野に立った企業の研究開発を堅持し、製品力、研究開発力、その他の面で継続的に多額の投資を行っています。同社と上海交通大学は、嘉興市（区）人力資源社会保障局およびその他の関連部門との度重なる交流を通じて、ステーション研究開発モードに基づく共同研修の形で、上海交通大学管理学院の博士研究員であるSun Qi氏を紹介した。
ポスドクの人材は、ハイレベルの革新的な若い人材の代表です。彼らは、「ボトルネック」の技術問題を解決し、科学技術の進歩と経済社会の発展を促進し、企業の質の高い技術開発に強力な人材と知的サポートを提供する上で重要な役割を果たしています。企業と大学は共同で育成、生産、大学、研究モードを実施し、技術開発プロジェクトを実施し、完全な科学技術革新、科学技術成果の変革を行い、重大な社会的、経済的利益を創出する。
近年、浙江省のポスドクワークステーションは、省全体の経済社会発展の全体状況に密接に貢献しています。企業のポスドク研究に焦点を当てており、トレーニング、導入と使用の組み合わせ、生産、教育と研究の組み合わせ、人材プロジェクトとテクノロジー市場の組み合わせを主張しています。若い教師が企業で博士研究員として働くことを支援することにより、州の博士研究員ワークステーションは「最初のステーション、その後ライセンスの付与」を実施しています。ポスドク特別助成金などの制度は、若い革新的人材の育成や企業の技術革新の促進に重要な役割を果たしてきました。
ポスドクワークステーションは、食肉加工技術とインテリジェント機器関連技術を中心に科学研究と技術革新作業を緊密に実施し、企業の強力な中核競争力を絶えず育成、育成、構築し、ポスドクワークステーションの独自の協力モードを模索しています。柔軟な運用に基づいて、ポスドクのイノベーション能力の開発と研究成果の実際の生産性への変換に良い条件を作り出します。
さらに、同社の省企業研究所が2022年初めに正式に設立され、会社全体のイノベーションと研究能力を向上させ、科学研究成果の変革を加速し、業界の高速発展を促進することを目指しています。省の博士研究員ワークステーションの設立と省企業研究所の設立は、同社の科学研究とイノベーションの取り組みが新たな発展段階に入ったことを意味します。
